ثورة القلب قادمة
ثورة القلب هي حركة تحويلية تعيد تعريف حياتنا
في عالم غالبا ما تشوبه الصراعات والصراعات، فإن رد الفعل الإنساني الغريزي تجاه أي هجوم - سواء كان شخصيا أو على مجتمع - غالبا ما يكون رد فعل انتقامي. هذه الرغبة في الانتقام، المتجذرة بعمق في حاجتنا الأساسية للعدالة، يمكن أن تشعر بالرضا على الفور. ومع ذلك، فإن التاريخ وعلم النفس يعلماننا أن مثل هذه الأعمال تميل إلى إدامة دورات المعاناة والعنف، مما يؤثر على أجيال أبعد بكثير من الصراع الأصلي.
أحد الأمثلة الصارخة على الطبيعة المدمرة للانتقام هو الثأر الدموي القديم الموجود في ثقافات مختلفة، مثل الثأر في كورسيكا أو هاتفيلد وماكويز سيئي السمعة في الولايات المتحدة. وقد تستمر هذه العداوات لعقود من الزمن، بل وربما لقرون، مخلفة وراءها أثراً من الموت والحزن، والذي أصبح من الصعب تبريره أو حتى فهمه على مر الأجيال. غالبًا ما تضيع الأسباب الأولية للصراعات مع مرور الوقت، وتحل محلها الكراهية الدائمة التي أصبحت جزءًا من هوية المجتمع.
في العصر الحديث، يمكن رؤية دورة الانتقام في عنف العصابات في المدن حول العالم. على سبيل المثال، في أماكن مثل شيكاغو أو ريو دي جانيرو، والشرق الأوسط، وروسيا، وأوكرانيا، وجنوب السودان، أدت دورات العنف الانتقامي إلى وفاة عدد لا يحصى من الشباب، وكان كل عمل انتقامي يؤدي إلى هجوم مضاد لا مفر منه. إن هذا الصراع المستمر لا يحصد الأرواح فحسب، بل إنه يغرس أيضًا ثقافة الخوف ويديم الظروف الاجتماعية والاقتصادية التي تغذي العنف في المقام الأول.
وكثيراً ما يفشل القادة وصناع السياسات الحاليون في إدراك تحيزاتهم المعرفية عندما يدعون إلى سياسات تقوم على الانتقام. يمكن للتحيز نحو الانتقام أن يؤثر على الحكم، مما يؤدي إلى قرارات قد تلبي الرغبة في الانتقام الفوري ولكنها تفشل في معالجة القضايا الأساسية التي أدت إلى الصراع. ويتجاهل هذا النهج قصير النظر فوائد الاستجابات البديلة مثل التسامح والمصالحة وإعادة التأهيل، والتي أثبتت قدرتها على تعزيز السلام على المدى الطويل وقدرة المجتمع على الصمود.
على سبيل المثال، شهدت فترة ما بعد الحرب العالمية الثانية اختياراً واضحاً في أوروبا لمتابعة المصالحة من خلال التعاون الاقتصادي والسياسي، الأمر الذي أدى إلى تشكيل الاتحاد الأوروبي. وقد ساعد هذا القرار بالتسامح والتعاون بدلاً من الانتقام من فظائع الحرب في ضمان السلام والازدهار في أوروبا الذي استمر لعقود من الزمن.
هناك حجة متزايدة لصالح استبدال القادة الحاليين بأجيال شابة تم تعليمها مبادئ الحب غير المشروط، والرحمة، والتسامح. وربما يكون القادة الأصغر سنا مجهزين بشكل أفضل لتحديد أولويات هذه القيم، مع إدراك أن دورات الانتقام لا تحل المشاكل الجذرية. وبدلاً من ذلك، فهم يفهمون أن الشفاء والتقدم يأتي من خلال أساليب بناءة تهدف إلى تصحيح المظالم الأساسية.
وتشكل الأنظمة التعليمية التي تعزز التفاهم بدلاً من إصدار الأحكام، والحوار بدلاً من الصراع، أهمية بالغة في هذا الصدد. يمكنهم المساعدة في تربية جيل يقدر الذكاء العاطفي ويدرك قوة التسامح.
ومع تزايد الاتصال العالمي، تزداد أيضًا قدرتنا على التعلم من الثقافات والتواريخ المتنوعة. الدروس واضحة: في حين أن الانتقام قد يوفر إحساسا مؤقتا بالعدالة، فإنه غالبا ما يؤدي إلى المزيد من المعاناة. ومن خلال تبني التسامح والرحمة، يمكن للمجتمعات كسر قيود الانتقام والتحرك نحو مستقبل أكثر سلاما.
ومن الممكن أن يؤدي تعزيز هذه القيم في القيادة والحكم إلى سياسات أكثر عمقا وشمولا لا تهدف إلى العقاب فحسب، بل إلى الفهم والشفاء. لقد حان الوقت للتحول من ثقافة الانتقام إلى ثقافة الترميم والتعاطف، حيث يتم استبدال دورات العنف بدورات الشفاء.
قد يبدو طريق الانتقام مبررا في خضم هذه اللحظة، لكن آثاره على المدى الطويل مدمرة وبعيدة المدى. ومن خلال رعاية جيل جديد من القادة المتعلمين على مُثُل الحب غير المشروط والتسامح، فقد نتمكن أخيراً من وقف دورات الانتقام والانتقام القديمة التي أعاقت التقدم البشري. ومن خلال هذا التفكير التحويلي والقيادة يمكننا أن نأمل في رؤية عالم لا تحركه آلام الماضي بل إمكانيات المستقبل للسلام والمصالحة.
عندما تهيمن دورات الانتقام والانتقام في كثير من الأحيان على العلاقات الوطنية والدولية، فإن مؤسسة السعادة العالمية تقود تحولًا جذريًا نحو تعزيز السلام والسعادة. ومن خلال مبادرات مثل السعادة العالمية الإجمالية في جامعة الأمم المتحدة للسلام، جنبًا إلى جنب مع مركز جامعة السلام للتعليم التنفيذي، تضع المؤسسة أجندة تحويلية تهدف إلى إعادة تعريف الأعراف المجتمعية ونماذج القيادة.
أحد البرامج الرئيسية لمؤسسة السعادة العالمية هو مبادرة إجمالي السعادة العالمية، وهي عبارة عن تعاون مع جامعة الأمم المتحدة للسلام. يهدف هذا البرنامج المبتكر إلى دمج مبادئ السلام والسعادة في التعليم العالمي وصنع السياسات. ومن خلال التركيز على الرفاهية الشاملة بدلاً من مجرد النمو الاقتصادي، يسعى كتاب السعادة العالمية الإجمالية إلى إعادة تعريف ما يعنيه أن يكون المجتمع ناجحًا في القرن الحادي والعشرين.
وتنطوي المبادرة على نهج متعدد التخصصات يتشابك مع مفاهيم السلام والرفاهية والتنمية المستدامة. فهو يتحدى دورات الانتقام التقليدية التي قادت العلاقات الدولية تاريخياً، ويقترح بدلاً من ذلك نموذجاً يعطي الأولوية للتعاطف والمصالحة والتفاهم المتبادل.
بالإضافة إلى البرامج التعليمية، تعمل مؤسسة السعادة العالمية أيضًا على تدريب كبار مسؤولي الرفاهية (CWOs) في أكثر من 400 مدينة حول العالم. ويهدف هذا المشروع الطموح إلى جلب مبادئ الرفاهية والسعادة مباشرةً إلى مستوى الإدارة العليا في الشركات، وكذلك إلى الأنظمة التعليمية والممارسات التجارية. ومن خلال القيام بذلك، تضمن المؤسسة أن القادة في مختلف القطاعات مجهزون لتعزيز البيئات التي تعطي الأولوية لرفاهية الموظفين والمجتمع، وبالتالي تعزيز الصحة والاستقرار المجتمعيين بشكل عام.
يتم تدريب هؤلاء CWOs على تنفيذ الاستراتيجيات التي تكافح الممارسات التجارية والتعليمية التقليدية التي قد تعمل عن غير قصد على تعزيز البيئات التنافسية عالية الضغط. وبدلاً من ذلك، يقدمون ممارسات تدعم الصحة العقلية، والمشاركة المجتمعية، ونماذج الأعمال المستدامة - وهي خطوات حاسمة نحو كسر دورات السلبية والانتقام التي ابتليت بها العديد من المنظمات والمجتمعات.
يعد مفهوم السعادة جانبًا مهمًا آخر من جهود مؤسسة السعادة العالمية. ويعمل هذا النموذج الناشئ على تحويل التركيز من دوافع الرأسمالية التقليدية التي يحركها الربح إلى نموذج يقدر السعادة، والرفاهة، والاستدامة كمؤشرات رئيسية للنجاح. تمثل السعادة تغييرا أساسيا في الطريقة التي ننظر بها إلى التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتعزيز عالم حيث السلام والحرية والحب في قلب جميع الأنشطة.
ومن أجل التنفيذ الفعال لهذه النماذج المبتكرة، هناك حاجة ملحة لقيادة جديدة. تدعم مؤسسة السعادة العالمية القادة الذين لم يتعلموا مهارات القيادة التقليدية فحسب، بل هم أيضًا على دراية عميقة بمبادئ الحب غير المشروط والرحمة والتسامح. يعد هؤلاء القادة حاسمين لنجاح اعتماد السعادة والنماذج الأخرى ذات الصلة، حيث سيكونون هم من يناصرون هذه القضايا في مجالاتهم ومجتمعاتهم.
وتمثل مبادرات مؤسسة السعادة العالمية منارة الأمل في عالم غالباً ما يخيم عليه الصراع والصراع. ومن خلال تعزيز البرامج التعليمية التي تجمع بين السلام والسعادة، ومن خلال تدريب جيل جديد من القادة على مبادئ الرفاه والتنمية المستدامة، تمهد المؤسسة الطريق لمستقبل أكثر سلاما وازدهارا. إنها دعوة للعمل لنا جميعًا لإعادة التفكير في قيمنا واستراتيجياتنا، وإعطاء الأولوية للصحة والسعادة على الصراع والانتقام، وتبني نماذج جديدة يمكنها تحويل عالمنا نحو الأفضل.
ما هي وجهة نظرك؟
اكتشف كيفية جعل مؤسستك #مؤسسة_السعادة.
برنامج كبير موظفي الرفاهية. https://www.worldhappiness.academy/courses/Chief-Mental-and-Physical-Wellbeing-Officer
اكتشف كيف تجعل مدارسك #مدرسة_السعادة.
اكتشف كيف تجعل مدينتك #مدينة_السعادة. https://www.teohlab.com/city-of-happiness
برنامج كبير موظفي الرفاهية. https://www.worldhappiness.academy/courses/Chief-Mental-and-Physical-Wellbeing-Officer
قمة السعادة العالمية الإجمالية https://centre.upeace.org/ggh-2024-onsite/
مهرجان السعادة العالمي. https://worldhappiness.foundation/fest/world-happiness-week/
تقدم بطلب للحصول على منحة دراسية لبرنامج Chief Well-Being CEO. https://forms.gle/6PfnFAUQJ39RC4Rv7
#Happytalism #Happytalismo #Happiness #WorldHappiness #WorldHappinessFest #WorldHappinessAcademy #WorldHappinessPress #CWO #ChiefWellBeingOfficer #CoachingforHappiness #GNH #GGH #Leadership #Education #MentalHealth #Health #Hope #Forgiveness #Compassion #Love #Kindness #Consciousness #Freedom
مركز UPEACE للتعليم التنفيذي جامعة السلام (UPEACE) – بتفويض من الأمم المتحدة جامعة فلوريدا الدولية جامعة فلوريدا الدولية - كلية الأعمال دكتور ريخي سينغ مؤسسة ريخي للسعادة المعهد الهندي للتكنولوجيا ، خراجبور سامدو شيتري دكتور سونجو أرماجان دكتور إديث شيرو فيبها تارا إلين كامبوس سوزا، دكتوراه جياتي سينها فاليري فريليتش مافيس تساي موهيت موخرجي روزاليندا باليستيروس راج راغوناثان فيليب كوتلر نيكول برادفورد دانيال الماجور راؤول فاريلا باروس مهرجان السعادة العالمي – الإبداع مؤسسة مونديال السعادة (إسبانيا) لويس غالاردو أنيل شيما ماناس كومار ماندال جينيفر برايس بول اتكينز يوغيش كوشار لوريتا برونينج، دكتوراه تيا كانسارا دكتوراه. حضرة فريبا ديباك أوهري نانسي ريتشموند رولاندو جادالا ماريا كارين بويري ليليانا نونيز أوغالدي لانو سيلفيا بارا ر
ثورة القلب هي حركة تحويلية تعيد تعريف حياتنا
في نوفمبر/تشرين الثاني، أصبحت البرازيل مركزًا لرحلة تحولية
في الأزمات، سواء كانت اقتصادية أو اجتماعية أو بيئية، يميل الإنسان إلى
