
كبير مسؤولي الرفاهية
ما هو كبير موظفي الرفاه؟ لقد أثبتت هذه الأوقات المضطربة أنه لم يعد يكفي التركيز على الصحة البدنية فقط. نحن ندرك الآن
ما هو كبير موظفي الرفاه؟ لقد أثبتت هذه الأوقات المضطربة أنه لم يعد يكفي التركيز على الصحة البدنية فقط. نحن ندرك الآن
انضم إلى أكبر منتدى حول السعادة والرفاهية في العالم. هذه الأنشطة والجلسات ستغير حياتك للأفضل. مهرجان السعادة العالمي
يتزايد عدد الأشخاص من الفئات المهمشة والأشخاص ذوي الإعاقة المشاركين في الفرص الأكاديمية والمهن، ومعه تتزايد أهمية
يواصل العالم اتخاذ خطوات نحو المساواة، ومع ذلك، فإن العدالة والمساواة ليست دائمًا بهذه البساطة. في بعض الأحيان، يحتاج الناس إلى أشياء مختلفة وأكثر تخصيصًا
على الرغم من أن التنوع يعد أحد أهم القيم المؤسسية في الوقت الحاضر، إلا أنه لا يزال واحدًا من أكثر الأهداف تعقيدًا التي يمكن تحقيقها. لماذا؟ لأن
يمكن استخدام مفهوم الشمول والتنوع والمساواة وإمكانية الوصول (المعروف أيضًا باسم IDEA) كتمييز واضح للأعمال، وهو ما لم يسبق له مثيل من قبل.
"السلام ليس فقط غياب العنف، بل هو وجود العدالة." - المهاتما غاندي السلام (أو ينبغي أن يكون) هدفاً مرغوباً
"الغضب ليس سيئا. الغضب يمكن أن يكون أمرا إيجابيا للغاية، وهو الشيء الذي يدفعنا إلى ما هو أبعد من قبول الشر. - جوان تشيتيستر متى
"العدالة الاجتماعية هي الضامن الأكيد للسلام في العالم." - جاي رايدر صحوة للعنصرية النظامية، وعدم المساواة، والوصم، وغيرها من السلوكيات الضارة
العالم اليوم مكان معقد. لقد أتاح لنا التقدم التكنولوجي أن نكون أكثر اتصالاً من أي وقت مضى، ولكننا لم نكن أكثر انفصالًا عن أي وقت مضى
تابعنا!
ستجد هنا محتوى أصليًا ملهمًا لمؤسسنا ورئيسنا لويس غالاردو وقادة الفكر الضيوف. في هذه المقالة وسلسلة مقاطع الفيديو، يتحدث لويس مع قادة السعادة من جميع أنحاء العالم، ويستكشف الأفكار الفلسفية، ويشارك الأفكار والممارسات الملموسة والحلول المتعلقة بالحرية والوعي والسعادة.
استمتع بالتصفح!